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Accessjob® – Assessment

Une erreur de recrutement peut facilement coûter jusquà un salaire annuel !

Nos assessments sont constitués de

  • tests
  • d’exercices pratiques
  • d’entretiens structurés
  • de jeux de rôles 
  • de mise en situation en fonction des critères du poste, de l’entreprise et du secteur d’activités

Tous ses assessments sont suivis d’une recommandation afin de permettre à l’entreprise de faire le meilleur choix possible et de rentabiliser l’investissement.

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Du conseil à la prise en charge

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